RSE et QVCT : un combo gagnant !
Cultivons le bien-être ensemble !
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) ET LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) POUR UN COMBO GAGANT
Des valeurs qui nous tiennent à cœur !
Chez Happiness-FM, nous croyons que le bien-être va au-delà des individus. Il s’étend aux entreprises et à la société dans son ensemble. C’est pourquoi, notre engagement envers la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est ancré dans nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail épanouissants, soutenables et socialement responsables.
La QVCT : Notre priorité quotidienne
La QVCT représente l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés exercent leur travail. Ainsi, nous nous engageons à créer des espaces de travail positifs, inclusifs et favorables à la santé mentale et physique. Des formations complètes aux ateliers pratiques, nous investissons dans le bonheur et la productivité de vos employés.
Qu’est-ce que la RSE ?
La RSE signifie que nous sommes responsables de l’impact de nos activités sur la société et l’environnement. Effectivement, cela se traduit par des pratiques éthiques, le respect des droits de l’homme, la protection de l’environnement et la contribution au développement durable des communautés dans lesquelles nous opérons.
RSE et QVCT : un combo gagant !
Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVT) sont interconnectées. Une entreprise responsable ne se contente pas de respecter l’environnement, elle assure aussi le bien-être de ses employés. En effet, la QVCT englobe l’ambiance, la culture d’entreprise, les conditions de travail et le sentiment d’implication des employés. Une démarche efficace de QVCT réduit les risques psychosociaux (RPS) tels que le stress et la fatigue. De plus, la RSE et la QVCT se rejoignent dans le respect de l’humain. Par exemple, en favorisant le télétravail, une entreprise peut améliorer la QVCT tout en contribuant à la RSE en réduisant les émissions de CO2. Enfin, le développement de l’engagement des équipes implique la mobilisation des RH, des comités sociaux et environnementaux ainsi que du management pour mettre en place des politiques de QVCT et des démarches de responsabilité sociétale.
Nos services : construire un avenir durable !
- Évaluation de la RSE :
Nous aidons les entreprises à évaluer leur impact social et environnemental, identifiant les domaines à améliorer pour un engagement responsable.
- Programmes de QVCT :
De la gestion du stress à l’amélioration de l’équilibre travail-vie personnelle, nous concevons des programmes sur mesure pour améliorer la QVCT de votre entreprise.
- Formation et sensibilisation :
Nous proposons des ateliers et des formations pour sensibiliser les employés et les dirigeants aux enjeux de la RSE et de la QVCT.
Notre approche : créer un impact positif
Chaque action que nous entreprenons vise à créer un impact positif sur la société, l’environnement et les individus. Par conséquent, nous croyons fermement que les entreprises peuvent être des moteurs de changement social, et nous nous engageons à être à l’avant-garde de ce mouvement
Rejoignez-nous dans notre voyage vers un avenir meilleur
Nous invitons les entreprises et les individus à se joindre à nous dans notre mission de cultiver le bien-être à tous les niveaux. Ensemble, nous pouvons créer un monde où le travail est non seulement source de revenus, mais aussi de bonheur et de prospérité pour tous.
Joignez-vous à Happiness-FM dans notre engagement envers la RSE et la QVCT. En travaillant ensemble, nous pouvons changer le monde, une entreprise à la fois.